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Preguntas y Respuestas

Respuestas a las preguntas relacionadas con las oportunidades laborales en Grünenthal

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¿Qué debe contener mi solicitud?

Es importante causar una primera buena impresión, así que envíanos lo siguiente:

  • Carta de presentación
  • Currículum vitae
  • Cartas de recomendación (si cuentas con alguna)
  • Diplomas o certificados actuales (cursos de capacitación, educación superior, acreditaciones profesionales, etc.)

¿Qué debe contener mi carta de presentación?

  • En el asunto o título, menciona el puesto para el cual presentas tu solicitud.
  • Explica qué te atrae del puesto y de nuestra empresa.
  • Describe por qué eres la persona correcta para el trabajo.
  • Déjanos saber cuando podrías empezar a trabajar y cuáles son tus expectativas salariales.

¿Qué debe contener mi currículum?

  • Dirección residencial, número de teléfono, dirección de correo electrónico
  • Puestos laborales anteriores relevantes y experiencia laboral
  • Instituciones/cursos/acreditaciones educativas
  • Actividades de tiempo libre y participación social

¿Para cuándo podría esperar recibir respuesta a mi solicitud?

Nos conmunicaremos contigo tan pronto podamos para informarte el estatus del proceso de selección. Ten en cuenta que en algunos casos el proceso de selección y de toma de decisiones puede demorar un poco, incluso en aquellos casos en los cuales hayas tenido una entrevista.

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Proceso de solicitud - De la solicitud a la entrevista